Di tahun 2019, banyak orang mulai mempertimbangkan untuk mengambil pekerjaan yang bisa dikerjakan di rumah. Masyarakat lebih memilih untuk melakukan pekerjaan yang tidak mengharuskan mereka untuk pergi ke kantor, pekerjaan yang membebaskan mereka dalam mengatur waktu bekerjanya, dan pekerjaan-pekerjaan yang dapat menghasilkan uang yang cukup besar dari rumah.
Padahal punya IPK biasa saja itu tidak mengapa lho. Mahasiswa tak harus melulu mempunyai IPK yang sempurna. Memang IPK itu penting, namun tidak 3,5 ke atas pun tidak mengapa. Asalkan ada salah satu dari 6 hal ini yang Kamu punya.
Proses menuju kesuksesan dimulai sejak Kamu memulai berencana untuk sukses. Semakin awal Kamu berpikir untuk sukses, maka semakin banyak waktu yang tersedia untuk mempersiapkan dirimu untuk meraihnya. Usia 20-an seringkali dianggap sebagai usia paling produktif dari manusia.
Dengan mengenal ciri-ciri generasi milennial dan karakteristiknya, akan lebih mudah untuk membuat mereka menemukan cara kerja yang lebih efisien dan efektif.
(Sumber Gambar : Google 2019) Kriteria apa yang paling penting pada seorang kandidat: skill, pengalaman atau potensi? Para ahli mempertimbangkan pro dan kontra pada proses rekrutmen berdasarkan masing-masing atribut, dan mengungkapkan bagaimana memutuskan kombinasi ideal saat memasang iklan lowongan pekerjaan untuk posisi yang akan datang. Skill Menemukan kandidat dengan skill teknis yang tepat adalah prioritas
Apakah Kamu seorang yang sudah bekerja dan memiliki rekan di kantor Kamu yang baru? Apakah rekan-rekan Kamu menyukai kehadiran Kamu dalam suasana kerja di kantor tersebut? Bagaimana cara beradaptasi di tempat kerja agar Kamu disukai oleh rekan kerja Kamu? Berikut cara-cara adaptasi yang dapat Kamu lakukan di tempat kerja agar rekan-rekan kerja Kamu menyukai performa